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Step Up Equality Leadership Trainings - Juni & Juli 2021

Frauen werden nach wie vor weitgehend aus sportlichen Entscheidungs- und Führungsbereichen ausgegrenzt, auch an der Basis. Strukturelle Barrieren durch diskriminierende Normen, Werte und institutionelle Praktiken in der Sportwelt, schränken die Optionen und Möglichkeiten von Frauen nach wie vor ein.  Das gilt auch für den kulturellen Kontext von Sport und das Erbe langjähriger fehlender Anstrengungen zur Förderung von Frauen in Führungspositionen. Nachdem wir schon vor einiger Zeit einen Bericht zur Situation und den Hürden von Frauen* in Führungspositionen im Sport veröffentlicht haben, folgen nun Online-Workshops aufbauend auf den Ergebnissen des Berichts. 

Eine Reihe an Online-Workshops von Mitte Juni bis Anfang Juli 2021 richtet sich an Spielerinnen* und Trainerinnen* und ein Online-Seminar Ende Juni / Anfang Juli 2021 an Menschen (alle Geschlechter), die in Führungspositionen im Sport aktiv sind. Es geht u.a. um strukturelle Barrieren, Leadership allgemein und Möglichkeiten zur Veränderung. Alle Angebote sind kostenfrei.

Alle Informationen dazu findest du unter den folgenden Links:

Workshopreihe für Spielerinnen* und Trainerinnen*: SUE Leadership Workshops: Frauen* im Sport stärken Registrierung | Eventbrite

Seminar für Menschen in Führungspositionen: SUE Leadership Seminar: Strukturen verändern um Sexismus im Sport abzubauen | Eventbrite

Schreib uns bei Fragen einfach eine Mail an stepupequality[at]discoverfootball.de
 

 

 

 



Zum Projekt: STEP UP EQUALITY

Frauen* und Mädchen* in Europa nehmen immer noch nicht im gleichen Maße an Sport teil wie Jungen und Männer. Genauso nehmen sie nicht an der gleichen Vielfalt an Sportarten und physischen Aktivitäten teil, da viele Sportarten als “typisch männlich” und daher weniger geeignet für Frauen* und Mädchen* angesehen werden. Und vor allem sind Ihre Möglichkeiten Einfluss und Entscheidungen im und für den Sport zu fällen begrenzt.

Aufbauend auf diesen Herausforderungen ist das Hauptziel des Projektes STEP UP EQUALITY Geschlechtergerechtigkeit in Führungsposition im Sport zu stärken, sowie gegen geschlechtsspezifische Diskriminierungen im Sport in Europa durch Kooperationen und den Austausch von Expertise und Best Practices zwischen verschiedenen Sportarten und Athletinnen* und erfolgreichen Führungspersonen anzuarbeiten. Das Projekt STEP UP EQUALITY wird vom Erasmus+ Programm kofinanziert und DISCOVER FOOTBALL ist voller Partner des Projektes.

 

UNSERE ZIELE:

  1. Durch spezifisches Training die Fähigkeiten von Frauen*, die aktuell im Breitensport aktiv sind, zu stärken, damit sie Normen und Strukturen navigieren und verändern. Zudem ist es Ziel, dass sie dadurch ihren Einfluss und die Präsenz von Frauen* als Trainerinnen* und Managerinnen* sowie ihre Sichtbarkeit in den Medien vergrößern.

  2. Bewusstsein für Geschlechterverhältnisse im Sport erhöhen und Gendermainstreaming vorantreiben, Best-Practice Beispiele von Frauen* in Führungspositionen im Sport verbreiten und Geschlechterstereotype sowie andere Hürden, die Frauen* von Führungspositionen im Sport ausschließen, verringern.

  3. Öffentliche Initiativen und Veranstaltungen im Sport fördern, um 1. die Möglichkeiten für ein Engagement, Teilhabe und Führung im Sport für Frauen* aus benachteiligte Gruppen zu erhöhen. 2. Dabei den Austausch von Erfahrungen, Fähigkeiten und Inspirationen zu fördern zwischen Athletinnen* und Frauen*, welche bereits in Trainerinnen*- und Entscheidungspositionen im Sport sind.

  4. Ein europäisches System zur Berichterstattung von geschlechtsbasierten Diskriminierungen für betroffene Athletinnen*, Trainerinnen* und Unterstützerinnen* bzw. Fans im Breitensport vorbereiten, testen und bewerben.

  5. Netzwerke und Kooperationen zwischen Frauen* in Trainerinnen*- und Führungspositionen im etablierten Sportarten und neuen wachsenden Sportarten in Europa stärken.

Besucht die #StepUpEquality Webseite für alle aktuelle Neuigkeiten, Aktivitäten, Termine und Veröffentlichungen für das Projekt.